CV kandydatów do pracy i zasady RODO

Dodano: 2 grudnia 2018
Pytanie:

 Nasza klinika otrzymuje sporo zapytań o pracę. Czy w przypadku gdy CV kandydatów do pracy zostają przysyłane na specjalny adres e-mail, a pobierane i drukowane zostają tylko życiorysy nielicznych, wybranych kandydatów, z którymi później podpisujemy umowę, to należy uwzględnić w tym zbiorze wszystkie kandydatury, które wpłynęły na e-mail? Czy musimy wyróżnić taki zbiór?

Pozostało jeszcze 57 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:

  • aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
  • efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
  • metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
  • prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt
Sprawdź ofertę »
       
               

Logowanie

               

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła