Pytanie:
Nasza klinika otrzymuje sporo zapytań o pracę. Czy w przypadku gdy CV kandydatów do pracy zostają przysyłane na specjalny adres e-mail, a pobierane i drukowane zostają tylko życiorysy nielicznych, wybranych kandydatów, z którymi później podpisujemy umowę, to należy uwzględnić w tym zbiorze wszystkie kandydatury, które wpłynęły na e-mail? Czy musimy wyróżnić taki zbiór?