Zakład leczniczy dla zwierząt zatrudniający pracobiorców, niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia, powinien spodziewać się wizyty inspektora pracy. Wiedza na temat tego, jakie uprawnienia ma on w czasie kontroli, pozwoli uniknąć błędów i nieporozumień, które w skrajnych przypadkach mogą skończyć się zarzutem utrudniania czynności kontrolnych. Trzeba pamiętać o tym, że prawa inspektora to jednocześnie obowiązki podmiotu, który jest kontrolowany.