przetwarzanie danych osobowych

Zatrudniając personel w placówce, powinniśmy – tak jak na etapie rekrutacji – nadal pamiętać o ochronie danych osobowych. Ochrona ta obowiązuje bowiem zarówno w stosunku do pracowników, jak i osób zatrudnionych na podstawie tzw. niepracowniczych form zatrudnienia. Sprawdźmy, na co zwrócić uwagę w przypadku przetwarzania danych osobowych personelu.

Jednym z ważniejszych obowiązków, z którego muszą się wywiązywać od 25 maja 2018 r. podmioty przetwarzające dane osobowe – w tym gabinety, kliniki i zakłady lecznicze dla zwierząt – jest rozszerzony obowiązek informacyjny wobec osób, których dane są przetwarzane. Oznacza to, że trzeba zadbać o uzupełnienie dotychczasowych zgód na przetwarzanie danych osobowych o szerszą informację o przetwarzaniu danych osobowych zarówno na etapie zbierania danych od klientów (np. w ramach rejestracji), jak również na etapie późniejszego przetwarzania tych danych.