Zapewnienie właściwej dyscypliny i organizacji pracy w placówkach weterynaryjnych może się wiązać z koniecznością stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Warto wiedzieć, że przepisy regulujące pracowniczą odpowiedzialność porządkową nie wyczerpują wszystkich możliwości w zakresie dyscyplinowania pracowników. Alternatywą może się okazać np. rozmowa dyscyplinująca lub zmiana warunków w zakresie wynagrodzenia.
/WiedzaiPraktyka
/wip