W ubiegłym roku pojawiła się nowa regulacja w Kodeksie pracy, a mianowicie przywilej pracownika w zakresie możliwości wnioskowania do prowadzącego placówkę medyczną jako pracodawcy o zmianę wybranych warunków zatrudnienia. Współpraca między pracownikiem a pracodawcą w zakresie tych wniosków może być problematyczna, uwzględniając kształt nowej regulacji.
/WiedzaiPraktyka
/wip