W niektórych przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiązał pracodawcę, a odmowa wyrażenia zgody będzie dopuszczalna jedynie wyjątkowo. Pobierz wzór wniosku o pracę zdalną pochodzącego od pracownika, którego uwzględnienie jest – co do zasady – obligatoryjne dla pracodawcy.
/WiedzaiPraktyka
/wip