zaległy urlop wypoczynkowy

Wykorzystanie urlopu w całości w roku, w którym nabyło się do niego prawo, nie w każdym przypadku jest możliwe. W takiej sytuacji urlop nie przepada, przechodzi na kolejny rok jako urlop zaległy, który powinien być udzielony do końca września. Pozostałych kwestii odnoszących się do urlopu zaległego przepisy nie regulują, co może stwarzać trudności w prawidłowym jego udzielaniu i wykorzystywaniu. Sprawdźmy, jak w praktyce poradzić sobie z problemem niewykorzystywania przez pracowników urlopów.

Mimo że pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo, nie zawsze jest to możliwe. Niewykorzystany urlop nie przepada – staje się zaległym urlopem i przechodzi na kolejny rok. Poznajmy odpowiedzi na praktyczne wątpliwości, które może mieć placówka weterynaryjna z tą specyficzną formą urlopu.