Pracownicy są podstawowym, o ile nie najważniejszym zasobem każdego przedsiębiorstwa. Szczególnie dotyczy to placówek usługowych, a w tym oczywiście gabinetów weterynaryjnych. Od kwalifikacji i zaangażowania personelu weterynaryjnego zależy jakość świadczonych usług, a tym samym poziom satysfakcji właścicieli czworonogów. Dlatego tak ważne jest zarządzanie personelem, które może wpływać na kształtowanie wizerunku gabinetu weterynaryjnego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Jakie działania należy podjąć, aby efektywnie zarządzać personelem zakładu leczniczego dla zwierząt?
Z jakich etapów składa się planowanie zasobów ludzkich w zakładzie leczniczym dla zwierząt?
W jaki sposób wprowadzić pracownika do pracy, aby ułatwić mu wejścia do pracy i lepsze dostosowanie się do jej warunków?
/WiedzaiPraktyka
/wip