Pracownik zakładu leczniczego dla zwierząt, który znajduje się w okresie wypowiedzenia, powinien świadczyć pracę do ostatniego dnia zatrudnienia. Pracodawca prowadzący placówkę ma jednak możliwość jednostronnego zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Przepis, który daje taką możliwość, jest niestety skonstruowany w sposób bardzo ogólny, co może stwarzać problemy w jego praktycznym stosowaniu.
/WiedzaiPraktyka
/wip