Upomnienie, nagana i kara pieniężna – jakie terminy obowiązują w czasie COVID-19

Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 4 lutego 2022
Kary porządkowe dla praconwników w zakładach leczniczych dla zwierząt

Każda placówka weterynaryjna powinna funkcjonować w określonym reżimie organizacyjnym. Naruszenie przejętej organizacji może skutkować uruchomieniem przez prowadzącego placówkę przepisów o pracowniczej odpowiedzialności porządkowej wobec pracownika, który dopuścił się danego przewinienia porządkowego. Okres epidemii COVID-19 może skomplikować procedurę nałożenia kary, m.in. ze względu na konieczność dotrzymania określonych terminów.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

 

W jakich przypadkach można zastosować upomnienie, a w jakiej już naganę?

Jakie terminy należy zachować, aby skutecznie ukarać pracownika?

Czy po przekroczeniu terminów można jednak ukarać pracownika?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:

  • aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
  • efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
  • metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
  • prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt
Sprawdź ofertę »
       
               

Logowanie

               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.
Słowa kluczowe:
kary porządkowe