Urlop zaległy po zmianach przepisów od 1 lipca
Tak zwana ustawa antycovidowa w czasie obowiązywania stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego dawała pracodawcom szczególną możliwość udzielania zaległego urlopu. Mianowicie pracodawca mógł udzielić do 30 dni urlopu zaległego rocznie jednostronnie, bez konsultacji z pracownikiem. Po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego – od 1 lipca 2023 r. – nie ma już takiej możliwości. Pracodawcy mają wątpliwości, jak obecnie skłonić pracowników do wykorzystania zaległych urlopów.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:
- aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
- efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
- metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
- prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt