Jak przygotować się do wdrożenia kodeksowych zasad pracy zdalnej?

Katarzyna Wrońska-Zblewska

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska

Dodano: 7 marca 2023
Przygotowanie do wdrożenia kodeksowej pracy zdalnej

Niewiele czasu dzieli nas od wprowadzenia do Kodeksu pracy nowych reguł pracy zdalnej. Zastąpią one reguły wykonywania pracy zdalnej, wprowadzone na czas pandemii tzw. ustawą antycovidową. Tak naprawdę to już ostatni moment na to, żeby 7 kwietnia być przygotowanym na nowe przepisy.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Co warto rozważyć przed wprowadzeniem w zakładzie nowych zasad pracy zdalnej
  • Na jakiej podstawie będzie mogła być wykonywana kodeksowa praca zdalna
  • Dlaczego warto rozpocząć prace nad wdrożeniem pracy zdalnej z wyprzedzeniem
  • Co trzeba ustalić w trybie przewidzianym dla poszczególnych „odmian” pracy zdalnej
  • Jakie dokumenty będą konieczne do opracowania w związku z wprowadzeniem kodeksowej pracy zdalnej
  • Jakie inne dokumenty mogą okazać się pomocne
  • Która odmiana pracy zdalnej będzie wymagała od pracodawcy najmniej formalności

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:

  • aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
  • efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
  • metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
  • prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt
Sprawdź ofertę »
       
               

Logowanie

               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Katarzyna Wrońska-Zblewska

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska

Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.