Przywództwo w czasie kryzysu – wskazówki dla lidera
Wielu pracowników doświadcza negatywnych emocji, takich jak niepokój, strach, paraliżujący lęk. Liderzy, nawet jeśli doświadczają równie negatywnych emocji, nie powinni się w tej sytuacji izolować ani wycofywać. Analiza tego typu zachowań skutkuje utratą zaufania, ludzie zaczynają wątpić w ich zdolności przywódcze.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:
- aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
- efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
- metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
- prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt
Logowanie
Podobne artykuły
Zobacz również
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip