Umowa na zastępstwo w zakładzie leczniczym dla zwierząt
W przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika zakładu leczniczego dla zwierząt prowadzący placówkę ma kilka opcji. Może próbować rozdzielić obowiązki na osoby będące aktualnie w dyspozycji. Można korzystać z umowy prawa cywilnego, o ile organizacja pracy na to pozwala. Istnieje również możliwość zawarcia umowy na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika. Jest to specyficzny rodzaj umowy na czas określony, który nie wlicza się do limitu umów terminowych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
• Kiedy warto podpisać umowę na zastępstwo?
• Czy umowa na zastępstwo jest wliczana do limitu umów terminowych?
• Czy pracownika zatrudnianego na zastępstwo należy kierować na profilaktyczne badania lekarskie?
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto a otrzymasz m.in.:
- aktualne zmiany prawne, interpretacje przepisów i porady
- efektywne metody zarządzania gabinetem weterynaryjnym
- metody pozyskiwanie funduszy na prowadzenie praktyki weterynaryjnej
- prezentacje problemów diagnostyki i terapii schorzeń zwierząt