Prawo na co dzień Prawo pracy, podatki, odpady w zakładzie leczniczym dla zwierząt

Istotnym elementem w zachowaniu bezpieczeństwa finansowego praktyki weterynaryjnej jest zabezpieczenie wszystkich albo przynajmniej najbardziej ryzykownych zabiegów od strony prawnej. Skrupulatne przestrzeganie tych zasad bywa kłopotliwe, ale ich wprowadzenie jest zdecydowanym zabezpieczeniem majątku weterynarza. Działalność weterynaryjna obarczona jest dużym ryzykiem. Nie jest trudno o popełnienie błędu lub roszczenia ze strony klientów o naprawienie szkody wynikłej z działania lekarza. W praktyce w celu zachowania bezpieczeństwa bardzo ważne jest stosowanie oświadczeń i ogólnodostępnych informacji o działaniach, jakich spodziewać może się osoba zainteresowana uzyskaniem pomocy.

W każdej placówce, w której prowadzone są badania i leczone zwierzęta oraz świadczone są usługi weterynaryjne, powstają odpady weterynaryjne. Właściwa gospodarka, a więc odpowiednie ich zbieranie, transport, przetwarzanie oraz unieszkodliwianie jest niezwykle istotne. Na wytwórcach spoczywa obowiązek gospodarowania wytworzonymi przez siebie odpadami, a część z powstających odpadów są to odpady zakaźne (niebezpieczne), przez co wymagają odpowiedniego i ostrożnego obchodzenia się ze względu na ryzyko, jakie istnieje podczas kontaktu z nimi.

Personel placówki weterynaryjnej wypełnia swoje obowiązki w środowisku pracy charakteryzującym się dużą liczbą zagrożeń zawodowych. Ich znajomość ma kluczowe znaczenie dla bezpiecznego wykonywania pracy. Na pracodawcy prowadzącym zakład leczniczy dla zwierząt ciążą obowiązki związane z oceną ryzyka zawodowego – chodzi tu o przeprowadzenie takiej oceny, jej właściwe udokumentowanie oraz zapoznanie pracowników z jej wynikami.

Może się zdarzyć, że lekarz weterynarii popełni błąd, postawi błędną diagnozę, źle przeprowadzi zabieg czy zarazi zwierzę chorobą zakaźną. Pamiętajmy, że najbezpieczniej jest załatwić sprawę polubownie i skorzystać z ubezpieczenia OC. Odszkodowanie pokryje przede wszystkim koszty leczenia i rehabilitacji, ale również w przypadku śmierci zwierzęcia – sumę odpowiadającą jego wartości. Zdarza się jednak, że właściciele zwierząt nie chcą poprzestać na odszkodowaniu. W takiej sytuacji, podobnie jak w przypadku błędów medycznych, lekarz weterynarii musi liczyć się z wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, cywilnego, a nawet karnego.

Bezpieczny pobyt zwierzęcia, jego właściciela, a przede wszystkim bezpieczne warunki pracy w zakładzie leczniczym dla zwierząt zagwarantują odpowiednia infrastruktura i sprawne systemy awaryjne. Bezpieczeństwo zależy w znacznej mierze od sprawności urządzeń weterynaryjnych i ich prawidłowej konserwacji. Pamiętajmy, że aby osiągnąć określone cele, niezbędne jest przyjęcie właściwej polityki bezpieczeństwa i higieny dla każdej jednostki. Dotyczy to zarówno organizacji poszczególnych stanowisk pracy, jak i zakresu odpowiedzialności pracowników. Sprawdźmy, dlaczego tak ważne jest przygotowanie programu zapobiegania wypadkom i urazom.

Weterynaryjne laboratorium diagnostyczne jako wytwórca odpadów jest zobowiązane do gospodarowania wytworzonymi przez siebie odpadami i odpowiedzialności za nie. Gospodarkę odpadami należy prowadzić w sposób zapewniający ochronę życia i zdrowia ludzi oraz środowiska. Obrót odpadami powinien uwzględniać również inny istotny czynnik – hierarchię postępowania z odpadami. W pierwszej kolejności należy zapobiegać powstawaniu odpadów lub ograniczyć ich ilość oraz negatywne oddziaływanie na ludzi i środowisko. Ta sama zasada dotyczy laboratoriów. Aby zmniejszyć ilość odpadów weterynaryjnych, należy np. wyeliminować z ich strumienia odpady komunalne.

Wykorzystanie urlopu w całości w roku, w którym nabyło się do niego prawo, nie w każdym przypadku jest możliwe. W takiej sytuacji urlop nie przepada, przechodzi na kolejny rok jako urlop zaległy, który powinien być udzielony do końca września. Pozostałych kwestii odnoszących się do urlopu zaległego przepisy nie regulują, co może stwarzać trudności w prawidłowym jego udzielaniu i wykorzystywaniu. Sprawdźmy, jak w praktyce poradzić sobie z problemem niewykorzystywania przez pracowników urlopów.

Rolą prowadzącego zakład leczniczy dla zwierząt, który zatrudnia pracowników, jest wywiązywanie się z wynikających z przepisów prawa pracy obowiązków w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia. Zaliczają się do nich profilaktyczne badania lekarskie, które mają na celu zweryfikowanie kondycji zdrowotnej pracowników, niezbędnej do wykonywania umówionej pracy.

Zapewnienie właściwej dyscypliny i organizacji pracy w placówkach weterynaryjnych może się wiązać z koniecznością stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Warto wiedzieć, że przepisy regulujące pracowniczą odpowiedzialność porządkową nie wyczerpują wszystkich możliwości w zakresie dyscyplinowania pracowników. Alternatywą może się okazać np. rozmowa dyscyplinująca lub zmiana warunków w zakresie wynagrodzenia.

Aby usprawnić system gospodarki odpadami oraz walczyć z tzw. szarą strefą, w ubiegłym roku zmieniono ustawę o odpadach tak, aby można było utworzyć Bazę danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO). Integralną jej częścią jest rejestr podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami. Z kolei w 2020 roku mają pojawić się zmiany dotyczące wprowadzania do elektronicznego systemu danych zawartych w kartach przekazania odpadu oraz rocznych sprawozdań o wytwarzanych odpadach i gospodarowaniu nimi.