Prawo na co dzień Prawo pracy, podatki, odpady w zakładzie leczniczym dla zwierząt

Weterynaryjne laboratorium diagnostyczne jako wytwórca odpadów jest zobowiązane do gospodarowania wytworzonymi przez siebie odpadami i odpowiedzialności za nie. Gospodarkę odpadami należy prowadzić w sposób zapewniający ochronę życia i zdrowia ludzi oraz środowiska. Obrót odpadami powinien uwzględniać również inny istotny czynnik – hierarchię postępowania z odpadami. W pierwszej kolejności należy zapobiegać powstawaniu odpadów lub ograniczyć ich ilość oraz negatywne oddziaływanie na ludzi i środowisko. Ta sama zasada dotyczy laboratoriów. Aby zmniejszyć ilość odpadów weterynaryjnych, należy np. wyeliminować z ich strumienia odpady komunalne.

Wykorzystanie urlopu w całości w roku, w którym nabyło się do niego prawo, nie w każdym przypadku jest możliwe. W takiej sytuacji urlop nie przepada, przechodzi na kolejny rok jako urlop zaległy, który powinien być udzielony do końca września. Pozostałych kwestii odnoszących się do urlopu zaległego przepisy nie regulują, co może stwarzać trudności w prawidłowym jego udzielaniu i wykorzystywaniu. Sprawdźmy, jak w praktyce poradzić sobie z problemem niewykorzystywania przez pracowników urlopów.

Rolą prowadzącego zakład leczniczy dla zwierząt, który zatrudnia pracowników, jest wywiązywanie się z wynikających z przepisów prawa pracy obowiązków w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia. Zaliczają się do nich profilaktyczne badania lekarskie, które mają na celu zweryfikowanie kondycji zdrowotnej pracowników, niezbędnej do wykonywania umówionej pracy.

Zapewnienie właściwej dyscypliny i organizacji pracy w placówkach weterynaryjnych może się wiązać z koniecznością stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Warto wiedzieć, że przepisy regulujące pracowniczą odpowiedzialność porządkową nie wyczerpują wszystkich możliwości w zakresie dyscyplinowania pracowników. Alternatywą może się okazać np. rozmowa dyscyplinująca lub zmiana warunków w zakresie wynagrodzenia.

Aby usprawnić system gospodarki odpadami oraz walczyć z tzw. szarą strefą, w ubiegłym roku zmieniono ustawę o odpadach tak, aby można było utworzyć Bazę danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO). Integralną jej częścią jest rejestr podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami. Z kolei w 2020 roku mają pojawić się zmiany dotyczące wprowadzania do elektronicznego systemu danych zawartych w kartach przekazania odpadu oraz rocznych sprawozdań o wytwarzanych odpadach i gospodarowaniu nimi.

Pracodawca prowadzący zakład leczniczy dla zwierząt ma prawo odwołać pracownika z udzielonego mu wcześniej urlopu wypoczynkowego. Przed podjęciem decyzji powinien się upewnić, czy na pewno obecność wypoczywającego pracownika jest niezbędna. Może się bowiem okazać, że korzystniejszym rozwiązaniem będzie rozdzielenie pracy nieobecnej osoby między innych pracowników. Jeżeli jednak takiej możliwości nie ma, to decyzja w sprawie przerwania wypoczynku wydaje się być jak najbardziej zasadna i usprawiedliwiona.

Zatrudnienie personelu zarówno na podstawie stosunku pracy, jak i na podstawie umów cywilnoprawnych powoduje, że placówka weterynaryjna może być kontrolowana przez inspektora pracy. Zakres kontroli uzależniony jest od formy zatrudnienia. Wspólnym mianownikiem jest zawsze bezpieczeństwo pracy, które musi być zapewnione niezależnie od tego, na jakiej podstawie personel zakładu leczniczego dla zwierząt świadczy pracę.

Działalność gospodarcza, jaką jest prowadzenie zakładu leczniczego dla zwierząt, wiąże się z  regularnymi kontrolami organów administracji publicznej. W związku z charakterem prowadzonej działalności w przypadku zakładu leczniczego dla zwierząt możemy spodziewać się kontroli Inspekcji Weterynaryjnej, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska. Jakie są zatem obszary kompetencji poszczególnych organów i w jaki sposób przygotować się do tych kontroli?

Lekarz weterynarii ubiegający się o wykreślenie z rejestru członków okręgowej izby lekarsko-weterynaryjnej w związku ze zrzeczeniem się prawa wykonywania zawodu składa okręgowej radzie lekarsko-weterynaryjnej izby, której jest członkiem, wniosek o wykreślenie z rejestru członków okręgowej izby lekarsko-weterynaryjnej wraz z oświadczeniem zrzeczenia się prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii. Sprawdźmy szczegółowe wyjaśnienia na ten temat.

Rynek hoteli dla zwierząt stale rośnie, a jeszcze kilka lat temu praktycznie nie istniał w Polsce. Prowadzenie takiego biznesu wymaga odpowiedzialności, cierpliwości, a przede wszystkim powinno wynikać z miłości do zwierząt. Zarówno zwierzęta, jak i właściciele są w stanie szybko zorientować się, czy opiekun psa jest osobą kochającą zwierzęta. Ten pomysł na biznes nie jest dla każdego, a ponieważ wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy, dlatego sporo hoteli zamyka się wkrótce po otwarciu.